Deze arbeidszaak draait om een vordering van de erfgename van een overleden werknemer tot betaling van de overeengekomen beëindigingsvergoeding. Werkgever en werknemer hebben op 14 april 2011 vaststellingsovereenkomst getekend tot beëindiging met wederzijds goedvinden van arbeidsovereenkomst per 1 november 2011. Werknemer werd per 1 juli 2011 vrijgesteld van werk. Werknemer is op 11 augustus 2011 overleden waarna werkgever beëindigingsvergoeding niet heeft uitbetaald. Hieronder eerst de toelichting van de vakbond vervolgens de relevante overwegingen uit het vonnis.

Lees verder